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上杰专注企业服务10年,企业服务就找上杰财务

梯队培养,育苗成才!

发布时间:2022-11-07

秋风带着倔强掠过脸颊

残荷偷偷酝酿来年希望

十一月,晚秋不晚

怀揣着希望去努力

最好的开始就是现在

......

 

上杰秉持着梯队式培养人才,就好像上杰的LOGO一样,一步一步向上进步,员工可以一步一步得向更高的职位进发!

我们常常听到一句话“自律的程度,决定人生的高度。独立,不是与生活对抗,而是成为更好的自己”。

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放眼上杰的每一位伙伴,都具有战略思维,能够准确把握公司的发展方向,为公司分忧解难,为客户尽心尽责。各部门相互配合,相互齐心,为客户寻找最优方法,然后与时俱变,审时度势,顺势而动。

 

格力电器董事长兼总裁董明珠说过:“人才的培养要有延续性,如果三年不招大学生,可能就断层了,所以这个付出也是必须要做的。

所以企业形成人才梯队,万一工作中出现某种问题,它后面还有优秀的“替补选手”可以顶替!

本周,陈金花老师即前往浙江机电职业技术学院为大学中的学生们授课与指导

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此外,小伙伴们在看过小编写的“断舍离”后,都纷纷效仿,不管是总部还是分部,都与过去的混乱说再见,用整洁的面孔来迎接新的明天。

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最后送给大家一句稻盛和夫的话:

苦难和挫折是神赐予我的最好礼物。在逆境中坚持认真工作,拼命努力,我现在所有的成功都是建筑在这个基础之上的。

人生中的困难和挫折,正是我人生的起点,或许也正是我最大的“幸运”。

加油,每一位为了生活的你!

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