管理者月会

上传下达，资源共享，通过开跨部门平行会议解决一些大家工作中遇到的问题，由各部门负责人为大家答疑解惑，一起排疑解难。这是我们上杰同事优秀的“秘密”   家人们之间相互帮助，相互促进，共同进步。

企业文化培训

陈总给新员工进行企业文化培训， 帮助大家顺利适应公司环境和工作岗位，尽快进入角色。其次也让大家对公司文化增加了解。听取了陈总对企业的文化讲解，对上杰有了新的认识和了解。

 

财税演讲大赛

上杰第二年第三次演讲大赛，在万众期待中终于来啦！大赛全员参与，参加演讲的同事们精心准备了ppt ，也是他们对上半年工作的总结，全部是满满的干货！各种知识点，就等着和大家一起分享学习啦。

随着演讲比赛如火如荼地展开，也激发了观众们写工作总结心得的动力，学习的动力，期待下次来战！

来吧，带你们走进这个充满学习氛围的演讲比赛现场吧！

演讲大赛浓厚了讨论研究问题的良好氛围，演讲者也锻炼了自己的表达能力，大家也可以在听取时相互讨论，相互沟通，相互碰撞，不断升华。

各位参赛者也表现的十分出色，在各自的领域里如鱼得水，使得观众们听起来也感触良多，收获颇丰。

这么热闹的氛围，怎么能没有零食、水果、甜品加持，感谢幕后的小伙伴辛苦为大家作准备～

6月份小伙伴的生日会也给安排上了，俩个超大蛋糕，在上杰生活就是这么充满仪式感！

大赛评选结果出来了哦，前三名会有丰厚奖励哦，这次没有参加的同事，期待下次来战哦！

分点股权激励

感谢冲锋在前的运营同事辛苦付出，得到了公司各个事业部的支持传播政策，为上杰品牌不断赋能，为上杰的发展立下汗马功劳。

并激励内部员工，在上杰平台有创业的想法，融入到我们的运营团队，不断扩大市场，辐射长三角战略！

特在今天这个浓厚氛围中同时举行了分点股权划分激励签约仪式！

 

转正汇报

又有一批优秀的小伙伴成功转正啦，仪式感当然少不了，上杰为他们准备了转正汇报的仪式，转正汇报也是对转正员工的考核，大家都很认真对待，他们总结了试用期期间的工作，也汇报了在上杰之后的规划。

他们的汇报得到了陈总的认可，上杰需要你们这些学习能力强，适应能力强的同仁,你们决定了上杰的未来，一起加油。希望你们之后可以在上杰闪闪发光！

上杰校友会

在上杰，每位员工的的成长，最大的目标是做一个专业的财税人，从各个不同渠道吸收学习新的财税知识。上杰给予了大家这个平台，希望每位员工都能独当一面，在财税的天空展翅翱翔，经历过上杰洗礼的每位员工都是我们的“上杰校友”！

这次特举办上杰校友会，邀请老员工回家来看看，聊聊感情，展望未来，交流财税知识~